În Codul Muncii au mai fost adăugate două zile de sărbătoare legală începând cu 1 ianuarie 2017. Astfel, zilele de 24 Ianuarie și 1 Iunie au fost stabilite drept zile libere de Legea 176/2016, respectiv Legea 220/2016.

 În anul 2017, zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează vor fi:

– 1 și 2 Ianuarie;

– 24 Ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;

– Prima și a doua zi de Paști (16 si 17 aprilie);

– 1 Mai;

– 1 Iunie;

– Prima și a doua zi de Rusalii ( 4 și 5 iunie);

– Adormirea Maicii Domnului (15 August);

– 30 Noiembrie – Sfântul Apostol Andrei, Cel Întâi Chemat, Ocrotitorul României;

– 1 Decembrie – Ziua Marii Uniri;

– Prima și a doua zi de Crăciun;

– Două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru persoanele aparținând acestora.

Precizăm că Ziua Copilului, sărbătorită anual la data de 1 Iunie, va deveni zi liberă legală pentru toți salariații, indiferent dacă sunt sau nu părinți.