Tratament fiscal: contribuțiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006 suportate de angajator pentru angajații proprii nu sunt supuse impozitului pe venit (salarii) și nu se datorează contribuții sociale (pentru angajat și angajator) dacă se încadrează în limita a 400 euro/an/salariat. Sumele care depășesc 400 euro/ an/salariat reprezintă avantaj în natură acordat salariaților, pentru aceste sume fiind datorate contribuții sociale (angajat și angajator), precum și impozit pe venit.

Pentru angajator, plățile la fondurile de pensii facultative efectuate în numele angajaților și care nu sunt supuse impozitului pe venit (cele în suma de 400 euro/an/salariat) sunt considerate cheltuieli deductibile.  Sumele achitate în numele salariaților peste limita neimpozabilă individuală sunt integral deductibile pentru angajator dacă acestea sunt asimilate avantajelor salariale și supuse impozitării ca elemente salariale.